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劳务派遣【劳务派遣人员】正规团队
更新时间：2025-12-11 13:55:19 ip归属地：黔西南，天气：多云转阴，温度：9-18 浏览次数:4 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(黔西南市望谟县分公司)
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出国打工生产制作经验品质好放心选择
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同行低价质量为本
鼎诚劳务派遣(黔西南市望谟县分公司)是一家从事 出国打工的生产的现代化企业。本公司始终坚持“质量为根、诚信是魂”的经营管理理念，连续多年来被工商行政管理局评定为重合同守信用单位。主要产品有： 出国打工等。公司拥有严格的管理制度，先进的生产工艺，高素质的销售团队，严谨的检测程序，明晰的财务管理，打造出了一支精诚合作团队。不断提高产品综合竞争力，在国内外市场享有良好的声誉。
鼎诚劳务派遣(黔西南市望谟县分公司)
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从事出国打工行业多年品质值得信赖
黔西南望谟劳务派遣案件事实2018年2月1日刘某与某公司签订《劳动合同书》，约定：由某公司黔西南望谟劳务派遣其至某大厦担任客服岗位工作；合同期限2018年2月1日至2020年1月21日；用工单位安排其执行标准工时工作制，每周休息两天，月工资标准1620元，于每月25日前以货币形式支付；甲方（被告方）未能安排乙方（刘某方）工作或被用工单位退回期间，应当按照不低于沈阳市工资标准按月支付乙方报酬，等等。刘某在被告某大厦工作期间实发工资数额为2200元/月，每月某大厦还给其发放餐补和加班费。2019年3月8日，某大厦对物业管理人员进行综合测评，刘某综合表现为12票，良好3票，称职3票，不称职6票，排位为末位。
3月12日某大厦向某公司发出《协商函》，协商将刘某退回事宜，函中将刘某不胜任工作岗位拟退回的理由进行了说明，具体退回理由为：1、黔西南望谟怀疑其大专学历造假；2、黔西南望谟同事关系不融洽，影响工作开展；3、黔西南望谟能力不足，负责的写字间出租工作一年来零业绩；4、黔西南望谟综合考评结果末位，不合格。3月15日，某公司给刘某发出《解除劳动关系通知》，解除原因为：因用工单位经营方针和业务发生一定调整和改变，刘某所学专业和经历、黔西南望谟能力均不符合该公司的要求，故做出解除劳动关系处理。其后某公司从4月起对刘某的社会保险停保，不再缴纳保险费。
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