建筑资质建筑施工资质实力团队
更新时间:2025-12-07 17:59:24 ip归属地:上海,天气:晴转多云,温度:9-20 浏览次数:66 公司名称:广州 筑建信息咨询服务(上海市分公司)
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 331 |
| 发货期限 | 电议 |
| 供货总量 | 电议 |
| 运费说明 | 电议 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 广州 |
| 范围 | 建筑资质建筑施工资质服务网络覆盖上海市 黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、闸北区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、浦东新区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区等区域。 |



建筑资质升级 . 建筑资质增项有什么区别?
资质升级和资质增项的概念:
资质升级是:建筑企业由低级资质升级为更高级别的资质。成立的建筑企业只能申请 级的资质,想要取得更高级别的资质就需要通过资质升级业务。
资质增项是:企业在主项资质的基础上取得增项资质,增项资质一般可以有多个。
资质升级和增项的区别:
1、申请的限制不同:
资质升级就是在已经有的资质的基础上,去申请更高等级的资质。当然如果企业没有相应资质,或是现有资质不分等级,就无法申请升级。
而资质增项是在企业获得资质相应的资质以后,为了去承包更多工程而申请的其它专业的资质。
2、提交的材料不同:
无论是资质升级还是资质增项,要想审核能够顺利通过,企业都得准备一些材料。如果企业资质升级,就得提供业绩材料和低一级的资质。
如果资质增项的话,则得准备主项资质,然后视情况准备业绩材料,如增项 等级就不需要准备。
3、需要的费用不同:
资质升级需要满足新的条件,从招聘人员到完成注资都需要大笔资金。
而资质增项,只要是符合要求,人员、资产是可以共用的,因此如果企业预算有限,在升级和增项中,可以先增项。
4、产生的效果不同:
建筑企业的承包范围随着等级而变化。企业了资质升级,拿到更高等级的资质,就能获得更高的承包范围。
但是资质增项,却是在原有承包范围基础上,获得其它专业的项目承包资格。



筑建信息咨询服务(上海市分公司)本着“品质至上、信誉至上、服务至上、时间至上”的企业经营理念,“诚信经营、信誉为本”的经营宗旨。坚信客户永远是公司发展的源泉,坚持以市场为导向,以完善的售后服务为承诺,公司主营产品 工程师机械操作证。公司在长期的发展过程中以过硬的产品质量的优势和国内许多大型的公司都建立了长期良好的合作伙伴关系,我们也热诚欢迎国内外客户来我司考察,参观及技术交流;愿与社会各界朋友精诚合作,共创美好家园!


防水防腐保温工程专业承包资质标准
18.1 一级资质标准
18.1.1 企业资产 净资产 1000 万元以上。
18.1.2 企业主要人员
(1)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;工程序列中级以上职称和注册建造师合计不少于 15 人,且结构、材料或化工等专业齐全。
(2)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、员、机械员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的防水工、电工、油漆工、抹灰工等技术工人不少于 30 人。
18.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 2 类中的 1 类工程的施工,工程质量合格。
(1)单项合同额 200 万元以上的建筑防水工程 1项或单项合同额 150 万元以上的建筑防水工程 3 项;
(2)单项合同额 500 万元以上的防腐保温工程 2项。
18.2 二级资质标准
18.2.1 企业资产 净资产 400 万元以上。
18.2.2 企业主要人员
(1)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;工程序列中级以上职称和注册建造师合计不少于 3 人,且结构、材料或化工等专业齐全。
(2)持有岗位的施工现场管理人员不少于 10人,且施工员、质量员、员、造价员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的防水工、电工、油漆工、抹灰工等技术工人不少于 15 人。
(4)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于 2 项。



1人员层面
有关申请资质的公司,工作人员是不好缺乏的,申请的各承包技术专业不一样,所要求的人员配置彻底不一样。总承包多的要求三百多人,少的也要求几十人。这种工作人员中重要的是注册建造师,次之是中高级职称评审工作人员,也有一些基础的专业技术人员。
这里边,公司通常易犯的过失便是工作人员有反复申请注册的个人行为。认为公司承担申请工作人员,在工作人员申请注册的时候就需要严格把关,查下人才有木有同一类的资格在别的公司注册,这非常好查,要是历经注册建造师查寻管理体系就能查到,或是公司锁。
2个人社保难题
在公司供货工作人员个人社保时也会出一些难题,有关规范老规矩必须供货近三个月的个人社保,并且只要求近一个月的社保明细就可以。一些公司以便节省成本,仅仅在靠近申请材料时才给员工上个人社保,那样主管机构到本地社保中心非常简单查到,这一点公司要求留意。不要在这种小问题上犯错误。一同,社保明细一定要复印实际,盖上本地社保中心的章,不盖公章是失效的。
3成效难题
公司在申请资质时,有相对的规范,每一个技术专业不一样,要求准备的成效也不一样,比如房屋建筑工程总承包二级升一级资质,就要求公司供货近五年成效,必须五项成效少考虑四项。在公司供货成效时有非常少能符合条件的,并不是她们沒有成效,只是她们易犯一些小过失,比如工程图纸不全,或是施工图纸与所供货成效不符合,一些显着有瑕疵。期待公司在做成效时多留意,避免发病该类难题,多核查;
4 注册资本
实际上注册资本每一个技术专业规定不一样,要求我们留意的便是不要在靠近申请资质前一个月或两月去注册资本,那样很有可能申请时被退还。处理那样好的方式便是少提前大半年投资,那样就不容易不太好了。
5机器设备、场所
要是是注册公司,工商管理局都要求你供货工作场地。但在机械设备上我们通常易犯一些过失,*普遍的便是机器设备租用票难题,有些是票沒有,有些是票与机器设备不对号。那样就要求我们在租用机器设备时要好票,收好票,避免多余的费劲。





