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申请建筑幕墙资质需要满足哪些条件?

      一、什么是建筑幕墙

  建筑幕墙指的是建筑物不承重的外墙围护,通常由面板(玻璃、金属板、石板、陶瓷板等)和后面的支承结构(铝横梁立柱、钢结构、玻璃肋等等)组成。建筑幕墙是由支承结构体系与面板组成的,可相对主体结构有一定位移能力,不分担主体结构所受作用的建筑外围护结构或装饰性结构。幕墙是建筑物的外墙护围,不承重,像幕布一样挂上去,故又称为悬挂墙,是现代大型和高层建筑常用的带有装饰效果的轻质墙体。由结构框架与镶嵌板材组成,不承担主体结构载荷与作用的建筑围护结构。

  二、幕墙工程专业承包资质分级

  建筑幕墙工程属于建筑施工专业承包36类资质之一,分为一级,二级两个等级。

      三、二级资质对企业资产的要求

  二级资质标准要求企业净资产400万元以上。

  四、二级资质对企业主要人员的要求

  (1)建筑工程专业注册建造师不少于4人。+

  (2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册结构工程师)执业资格;结构、机械等专业工程序列中级以上职称人员不少于6人,且专业齐全。

  (3)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于10人。

  (4)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。

  五、承包工程范围

  可承担单体建筑工程幕墙面积8000平方米以下建筑幕墙工程的施工。

 




建筑资质延期需要注意?

      首先,企业的资质一旦发现有效期届满,而并没有提出延长申请的,相关部门就会依法注销该公司资质,并公告其资质作废,这样企业是无法载继续享受该项资质带来的好处的。所以企业一定要引起重视,在资质有效期届满前60日内,企业应尽早向相关提出资质延长申请。

  其中,申请延期也是要通过相关部门的考核的,只有经核查,企业在资质有效期内很好的遵循了有关法则、法规、规章、技术标准,诚档案中并没有不良行为记录,且注册资本金、专业技术人员满足资质标准的,才可以通过资质机构较快获得申请,有效期延长5年。

  但如果,企业的资质条件发生了一定的变化,已经不符合现有资质标准的企业,资质许可会不予受理其资质延长申请。这时需要申请资质重新核定,而且 可核定的是其原有资质等级的下一级资质。

  就建筑资质而言,企业在申请资质延长时,如果暂不具备注册电气工程师,可由具有电气或邻近专业,如发电、输变电、供配电、建筑电气、电气传动、电力系统、工企自动化、自控、机电一体化、机电设备、计算机运用等中级及以上职称,并有10年以上本专业从业履历的专业技术人员来替代。

 




建筑资质升级 . 建筑资质增项有什么区别?

资质升级和资质增项的概念:

  资质升级是:建筑企业由低级资质升级为更高级别的资质。成立的建筑企业只能申请 级的资质,想要取得更高级别的资质就需要通过资质升级业务。

  资质增项是:企业在主项资质的基础上取得增项资质,增项资质一般可以有多个。

资质升级和增项的区别:

  1、申请的限制不同:

  资质升级就是在已经有的资质的基础上,去申请更高等级的资质。当然如果企业没有相应资质,或是现有资质不分等级,就无法申请升级。

  而资质增项是在企业获得资质相应的资质以后,为了去承包更多工程而申请的其它专业的资质。

  2、提交的材料不同:

  无论是资质升级还是资质增项,要想审核能够顺利通过,企业都得准备一些材料。如果企业资质升级,就得提供业绩材料和低一级的资质。

  如果资质增项的话,则得准备主项资质,然后视情况准备业绩材料,如增项 等级就不需要准备。

  3、需要的费用不同:

  资质升级需要满足新的条件,从招聘人员到完成注资都需要大笔资金。

  而资质增项,只要是符合要求,人员、资产是可以共用的,因此如果企业预算有限,在升级和增项中,可以先增项。

  4、产生的效果不同:

  建筑企业的承包范围随着等级而变化。企业了资质升级,拿到更高等级的资质,就能获得更高的承包范围。

  但是资质增项,却是在原有承包范围基础上,获得其它专业的项目承包资格。

 




建筑资质未来的发展方向,你了解多少呢?
建筑资质对于企业来说是承包工程的凭证。根据近年来住建部发布一些工作要点和资质政策,我们可以发现和总结出一些建筑资质改革的方向。今天,小编整理了关于建筑资质未来的三大发展方向。一起来了解一下吧!
一、建筑资质会继续简化,但是不会取消;
  建筑资质对于建筑行业来说,就如同多米诺骨牌,是直接影响到建筑行业、建筑业企业的生存状态的因素,如果取消了,同时又没有过渡性的监管制度,整个建筑市场就会陷入一片混乱!在不取消的前提下,会按照国务院深化改革建筑行业的“放管服”要求,修订出新的资质标准,简化市场的准入条件,减少专业类别,合并部分专业承包资质,减少资质等级。
  二、推行、完善个人职业资格制度;
  现行的建筑资质标准把执业人员数量作为企业资质、升级的重要条件之一,导致执业人员出借、挂靠现象十分普遍,加上企业资质评审的人为因素比较多,影响了企业资质管理的公正性!建立个人执业资格制度,通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能;通过诚和执业监管,强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任,建立行之有效的工程质量终身责任制,对提高工程质量,保障人民群众生命财产起到积极作用。此外个人执业资格制度注册审批基本采取省、部两级管理,保证了个人执业跨地区服务不受限制。
  三、简化资质审查条件后,将重点评估企业的用等级与业绩。
  (一)用
  1、“誉好”的企业可以超资质承接工程项目。
  2、“试点”资质审批审批。
  3、园林绿化资质取消后,“用”已成为施工单位参与投标的重要参考依据。
  4、取消工程咨询资格后,建立了具有自律性质的工程咨询单位用评价体系。资评估结果可供工程咨询服务商选择工程咨询单位参考。
  (二)业绩
  1、完善业绩考核指标。
  2、严查“业绩”造假。加大业绩造假的处罚力度,撤销资质。
  综上所述建筑资质的简化不代表审核的力度降低,所以企业要想承接大工程,一定要注重自身的誉以及业绩。
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