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1.使公司内部各类人员的责任明确,避免纠纷,减少领导的麻烦。
2.文件化管理系统使所有质量工作可识别、可见性和可检查性,通过培训使员工了解质量的重要性和工作要求。
3.可以保证产品的质量。
4.它可以降低企业的各种管理成本和损失成本,提率。
5.为客户和潜在客户提供心。
6.公司形象,增加竞争实力。
7.满足市场准入的要求。
对建筑企业有什么好处:
1.加强企业质量管理,提高业务效率。
2.增强客户心,扩大市场份额,在产品质量竞争中立于不败之地。
3.提高全体员工的质量意识,改善企业文化。
4.第三方认证,提供广泛的认可,节省第二方审核的精力和费用。
5.有效避免产品责任。
6.获得国际贸易通行证,国际贸易壁垒。
7.法律责任的减免:例如更容易的许可,更少的检查和简化的报告要求。
8.公众形象和社会关系,为消费者的选择提供心。
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企业资质如何?
企业资质的含金量越来越高,并将成为主管部门管理建筑市场的 规范。随着市场秩序的整改,资质挂靠、劳务公司、包工头等字眼将退出建筑舞台,建筑企业想承包工程项目,必须拥有自己的企业资质。
一方面是必须企业资质,一方面是严厉打击人员挂证,建筑企业该如何吞下既得的蛋糕呢?
也许只能找全职人员了。
如何找到这样对口的人员,该去哪找这些人员,这无论对建筑企业还是公司来说都是一个挑战。一般来说,正规的公司背后都有一个庞大的简历库,建筑企业找其的时候,它就能通过筛选简历库为建筑企业找到匹配的人才。
不过那样的话,建筑企业就必须按全职待遇,给挂靠过来的人才缴纳五险一金和社保,资金负担是少不了的。
总而言之,企业资质不能不办,人员挂证不能碰触,建筑企业想办下来企业资质就要做好两样准备,一是找到丰富的简历库,二是留好充足的资金。
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各类资质 可咨询广州明建企业管理咨询有限公司(官方网址:jzzzisorz.com) gzmjqyglzxyxgs七、隧道工程专业承包资质标准
20.1 一级资质标准
20.1.1 企业资产
净资产 6000 万元以上。
20.1.2 企业主要人员
(1)公路工程、铁路工程、市政公用工程、水利水电工程、矿业工程专业一级注册建造师合计不少于 8人。
(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有隧道(或地下工程或结构)专业高级职称;隧道(或地下工程)、结构等专业中级以上职称人员不少于 15 人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 40人,且施工员、质量员、员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的钢筋工、测量工、混凝土工、模板工、 工等中级工以上技术工人不少于 50人。
20.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 2 类工程的施工,工程质量合格。
(1)单洞长≥500 米的隧道 4 座;
(2)累计完成隧道长度 10 公里以上。
20.1.4 技术装备
具有隧道掘进设备 2 台。各类资质 可咨询广州明建企业管理咨询有限公司(官方网址:jzzzisorz.com) gzmjqyglzxyxgs



咨询公司(丽水市分公司)生产经销批发的 荣誉资质畅销消费者市场,在消费者当中享有较高的地位,公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。品种齐全、价格合理。公司实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任,欢迎新老客户前来洽谈业务。



